REFORME DES 35 HEURES

Le Parlement a définitivement adopté mercredi le projet de loi sur la rénovation de la démocratie sociale, dont le volet réforme du temps de travail vise à tourner la page des 35 heures.

"Cette loi est dangereuse parce qu'elle fait disparaître des règles collectives de référence en matière de droit du travail" et "parce qu'elle fait des droits sociaux un enjeu de concurrence entre les salariés au détriment de leur sécurité et de leur santé".

"l'extension des forfaits à la plupart des salariés va les conduire à faire des heures supplémentaires sans être rémunérés, à réduire leurs jours de repos". "Les règles qui garantissent la protection de la santé et de la sécurité des salariés doivent être fixées par la loi, et pas définies par les seuls accords d'entreprise".

"Cette atomisation des règles du droit du travail en matière de santé et de sécurité des salariés porte atteinte à la conception sociale de notre République pourtant reconnue par la Constitution".

Par ailleurs, "l'article 3 du texte exclut des effectifs des entreprises tous les salariés mis à disposition pour une durée de moins d'un an", rappelle le communiqué. "En procédant à des rotations régulières de ces salariés", les "entreprises pourront baisser fictivement leurs effectifs et se soustraire à de nombreuses obligations comme la présence de délégué du personnel ou de comité d'entreprise" ou "la négociation annuelle sur les salaires".

Par ailleurs, "l'article 19 du texte supprime le repos compensateur obligatoire fixé par la loi" et "renvoie à la négociation collective la définition d'une éventuelle contrepartie obligatoire en repos pour toutes les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent d'heures supplémentaires lui-même fixé entreprise par entreprise".

NON A LA REFORME DES CHOMEURS

Le gouvernement stigmatise les chomeurs

La CFDT s’oppose à la volonté du gouvernement de faire adopter en urgence son texte controversé sur “l’offre raisonnable d’emploi” qui considère tous les chômeurs pour des tricheurs potentiels.

UNE INFO TOP SECRETE

PRUD'HOMMES

Maxime Gremetz doit verser 50.000 euros pour licenciements abusifs

NOUVELOBS.COM | 09.07.2008 | 08:14

Le député communiste a été condamné à verser plus de 50.000 euros à quatre anciens collaborateurs qui le poursuivaient pour licenciement abusif. Un jugement que le député, qui veut faire appel, juge "politique".

Maxime Gremetz (Sipa)

Maxime Gremetz, député communiste dissident de la Somme a été condamné mardi 8 juillet par le Conseil des prud'hommes d'Amiens à verser plus de 50.000 euros au total à quatre anciens collaborateurs. Ceux-ci le poursuivaient pour licenciement abusif, un jugement que le député communiste dissident de la Somme a qualifié de "politique".
Maxime Gremetz avait licencié pour "faute grave" en octobre 2005 Frédéric Hardy, son attaché parlementaire, et deux autres collaborateurs, Marie-Pascale Annoot et Vincent Gosset. Il avait par la suite licencié pour "incompétence" un quatrième salarié, Jihad Wachill.

Motifs jugés irrecevables

Les motifs invoqués ont été jugé irrecevables. Le Conseil des prud'hommes d'Amiens a condamné Maxime Gremetz à verser plus de 20.000 euros à Marie-Pascale Annoot, près de 14.000 euros à Frédéric Hardy, 12.500 euros à Vincent Gosset et 6.000 euros à Jihad Wachill.
"C'est pour nous simple justice", ont réagi dans un communiqué Frédéric Hardy et Marie-Pascale Annoot.
Maxime Gremetz a annoncé son intention de faire appel. Selon Frédéric Hardy, "Gremetz est toujours dans la déraison, et il perdra comme il a perdu tous ses procès".
"Je suis habitué, ça vient de partout", a affirmé Maxime Gremetz, faisant allusion à son altercation en avril avec un conseiller régional PS de Picardie, Gilles Seguin, qui l'accuse de l'avoir jeté à terre et a déposé plainte. La scène, filmée, avait été diffusée sur l'internet et visionnée maintes fois.

Défenseur des salariés

Dans un communiqué, l'UMP a ironisé sur "le mythe d'une gauche 'grand défenseur des salariés'" qui, selon elle, "a vécu", rappelant le contentieux opposant Ségolène Royal à deux ex-attachées parlementaires.
"Les dirigeants du Parti Socialiste comme du Parti Communiste devraient s'interroger sur l'exemple ainsi donné par deux de leurs parlementaires qui ne manquent pas à chaque occasion de dénoncer les atteintes au droit du travail", ont estimé les porte-paroles de l'UMP, dans ce communiqué.
Le 10 avril, la cour d'appel de Rennes avait donné raison à Evelyne Pathouot et Claude Fouchier, qui réclamaient à Ségolène Royal depuis 1997 le versement de plusieurs semaines de salaires non payés. Ségolène Royal a annoncé son intention de se pourvoir en cassation.

Comme quoi il n'y a pas que la droite qui casse du salarié,à qui le tour!!!
Boule de cristal ,boule de cristal !!!

La morale de cette histoire ,c'est qu' en politique comme en syndicalisme ,ce ne sont pas les idées ou les noms des organisations syndicales qui font avancer les choses mais bien les hommes et les femmes et leurs vertus.

POUR MONSIEUR LE MAIRE

Monsieur le Maire,

Lors de mes activités syndicales,j'en ai entendu des vertes et des pas mûres sur notre organisation syndicale et notamment sur certains de vos propos qui m'ont été rapportés.

Donc comme je sais que vous où vos administrés lisez ce blog,je vous invite à venir débattre devant tous les personnels communaux, si vous en avez le courage venez prouver devant tous que mes propos sont mensongers ou diffamatoires.

Nous pourrons parler de :

- Temporaires et vacataires de longues dates.

- Des non reclassements des personnels communaux en catégorie retraite active .

- N.B.I et de fiscalité.

- Accidents de travail

-De ce que le gouvernement nous donne et de ce que vous pourrez éventuellement envisager de nous donner !!!!

Bref de nombreux problèmes que personne jusqu'à ce jour n' a jamais osé soulever.

Monsieur le Maire ,sachez qu'en tout état de cause à effet , je ne fais que simplement mon travail de responsable syndical et de délégué du personnel, même si hélas les informations que je fais passer à travers nos tracts(non injurieux et non diffamatoires) ne vous plaisent pas.

Très cordialement Roland .

La CFDT SAISIT LE T.A POUR NON ATTRIBUTION DE LA NBI

Extrait du dernier conseil municipal de JUIN 2008

hélas d'autres procédures sont à venir ,dommage pour les contribuables que nous sommes.

SI vous ne touchez pas cette indemnité et que vous y avez droit,venez nous trouver,comme tous ceux qui ont eus le courage de le faire.

La N.B.I est de droit et elle compte pour la retraite.

Une procédure d 'interpellation de Monsieur le préfet va être envisagée par notre syndicat.

Futur tract

CFDT SECTION TERRITORIAUX MARTIGUES

Le secrétaire Général , Roland D'AMBROSIO
en appelle à toutes et à tous les personnels

Lors de l' entretien syndical avec Mr le 1er Adjoint , je l'ai informé de décisions administratives prisent en l'encontre de nos droits et qu'il pouvait les corriger facilement puisqu'il détient le pouvoir politique.

Cela s'est traduit par une réponse très significative de sa part " on verra ce que vous représenterez aux élections professionnelles "
Il a raison.

Seul le rapport de force démocratique émanant des résultats des élections professionnelles
permettra à la CFDT d'imposer vos revendications et faire respecter vos droits.

Mettons les choses au clair ,demain la donne peut être diffèrente,
mais cela dépend uniquement de vous ,j'ai besoin de vous , la CFDT aussi ,
et un jour aussi ,vous aurez peut être besoin de nous !

Périodiquement , tous les 5 ans les élections professionnelles reviennent sur le tapis , ne restez pas muet , ne vous laissez pas intimider , ne laissons pas passer notre chance ,engagez-vous!

Vous connaissez ma détermination syndicale à vous rendre justice et vous défendre.

Pour la 1ère fois , en 2008, vous aurez peut être à choisir entre 2 organisations syndicales donc plus de possibilité!

Ne laissez pas les mêmes siéger dans les conseils de discipline et commission de réforme,reconnaissance des accidents de travail,CAP,CTP,CHSCT....

A ce jour , plusieurs agents (femmes et hommes ) ont décidé de choisir une autre alternative syndicale que celle de la CGT , ils veulent faire peau neuve et s'investir pour une section syndicale libre.IL NOUS MANQUE DES CANDIDATURES pour avoir des listes complètes.
REJOIGNEZ LES !
Ensemble ,on demande et on espère,à plusieurs,on négocie et l'on obtient.

Le défi est d'assurer , demain, pour tous, une représentation de qualité , l'assurance d'une défense non partisane et équitable .

J'ai toujours été honnête avec vous, pour être présente à cette élection notre section CFDTmartègale devra déposer ces listes complètes .

pour le 25 septembre 2008 dernier délai à savoir:

- 6 à 8 titulaires + idem suppléants pour la CAP des agents de catégorie A,B,C
- 6 à 8 titulaires + idem suppléants pour le CTP et CHSCT.


Si , aucune et aucun d'entre vous ne font acte de candidature , il en sera terminé d'une alternative syndicale !
INSCRIVEZ-VOUS sur les listes CFDT- NE RESTEZ PAS INDIFFÉRENT ! MERCI.

Contactez moi au 04 42 80 07 84 ou au 06 32 82 79 77
j'espère que vous répondrez favorablement à mon appel